一是集人大之力做实“塔基”，让好资源“倾斜下沉”：该乡充分发挥各级人大代表力量，紧抓重点人物、难点事项，积极开展大走访大调研活动，综合研判，充分掌握现任在职干部和意向竞争人才的意图、群众看法以及选举中可能出现影响稳定的因素。截止目前，全乡22名人大代表同联村领导、驻村干部等人已下村开展走访300余次，收集党员、群众意见建议60余条，并协助完成对现任干部、后备干部进行资格条件预审、岗位预排工作，书记、主任“一肩挑”比例、村支部委员兼村监会主任率、一次性成功选举率均能达到100%。

二是集人大之智做牢“塔身”，让好制度“落地生根”：该乡人大积极建言献策提供村级组织换届“金点子”，建议同步成立乡贤理事会、乡村建设委员会等民间组织，探索推行“阳光议事厅”“圆桌会”等共商自治管理模式，充分吸纳在外优秀人才，引导和鼓励党员带头，乡贤主动参与村级组织换届选举工作，逐步形成“群众说事、协会提事、党员议事、两委办事”的村民议事制度，助力村级组织换届政策宣讲、排摸选前情况、帮忙调解纠纷、推荐优秀人才、监督换届风气等工作。

三是集人大之能做高“塔尖”，让好书记“当家带路”：结合村干部“战疫指数”考评和“政治体检”工作，评出好支书、好搭档、好班子，列出经常不在岗、群众不满意的“黑名单”。各级人大代表协助配合积极宣传村社组织换届全面推行“一肩挑”，宣传人选标准，亮出底线、画出标线、定好高线，让村民明白什么人该选、什么人不该选，自觉抵制贿选，目前分析研判出6位确定的“一肩挑”人选中2名是人大代表。同时，全面加强6名“一肩挑”人选的培养，通过实战历练考验“一肩挑”人选办事处事能力，帮助其提升群众威望。

（周山畲族乡 吴美芬）